Mutua Madrileña selecciona un/a Técnico de Acción Cultural para incorporarse a un nuevo espacio cultural en la ciudad de Madrid. Se busca un perfil con experiencia en programación cultural, gestión de actividades y coordinación de iniciativas educativas y sociales, capaz de desarrollar propuestas innovadoras que conecten con públicos diversos.
FUNCIONES:
Programación cultural:
Poner en marcha una programación cultural atractiva, diversa y de calidad.
Coordinar actividades vinculadas o complementarias a las exposiciones del centro.
Impulsar ciclos de cine, encuentros literarios, presentaciones de libros, conciertos, espectáculos de danza, conferencias y otras iniciativas culturales.
Identificar oportunidades y tendencias culturales para enriquecer la propuesta del centro.
Coordinar proveedores, artistas, entidades colaboradoras y sus equipos.
Acción educativa y social:
Diseñar y desarrollar actividades educativas y formativas con fines sociales y culturales, bajo la supervisión de la Dirección de Arte y Cultura.
Colaborar con entidades del Tercer Sector, especialmente con aquellas con las que la Fundación mantiene programas de colaboración.
Favorecer la accesibilidad y la participación de colectivos diversos en las actividades del centro.
Impulsar proyectos que generen impacto social a través de la cultura.
Difusión y divulgación del conocimiento:
Fomentar la difusión de la actividad expositiva y cultural en ámbitos académicos, educativos y divulgativos.
Establecer relaciones con universidades, instituciones culturales y expertos del sector.
Promover la visibilidad del centro tanto a nivel nacional como internacional.
Generar iniciativas que contribuyan al posicionamiento y reconocimiento del espacio cultural.
Gestión y mejora continua:
Coordinar la planificación, ejecución y seguimiento de los proyectos culturales.
Gestionar presupuestos, cronogramas y recursos asociados a las actividades.
Evaluar resultados e identificar oportunidades de mejora.
Garantizar el cumplimiento de estándares de calidad y procedimientos internos.
REQUISITOS:
Titulación universitaria, preferiblemente en Humanidades, Gestión Cultural, Historia del Arte, Comunicación o disciplinas afines.
Experiencia en diseño y gestión de programas culturales y educativos.
Conocimiento del ecosistema cultural y artístico.
Manejo de herramientas ofimáticas y de gestión de proyectos.
Competencias:
Creatividad e innovación para el desarrollo de nuevas iniciativas culturales.
Capacidad de planificación y organización.
Excelentes habilidades de comunicación e interlocución.
Orientación a resultados e impacto social.
Capacidad para trabajar de manera transversal y en equipo.
Iniciativa y capacidad de resolución de problemas.
Sensibilidad cultural y vocación de servicio público.
SE VALORARÁ:
Experiencia trabajando con instituciones culturales, fundaciones o entidades sociales.
CONDICIONES DEL CONTRATO:
Jornada completa.
PARA MÁS INFORMACIÓN:
www.linkedin.com